Ce am văzut și văd că funcționează bine de tot (din lucrurile pe care le-am făcut și văzut) sunt activitățile de echipă în care ai vreme să te conectezi cu oamenii cu care ai treabă. Activitățile astea sunt la intersecția dintre un retreat și un team building, acolo unde petreci timp împreună în conversații cu rost, fără grabă, nu te simți judecat sau urmărit, unde poți să râzi, să plângi, să te joci și să îți lași garda jos fără teamă.

Nu e ușor să îți iei câteva zile pentru așa ceva, să ”ieși din producție” dar este absolut vital.

Până la urmă viziunile, obiectivele, task-urile pe care vrei să le îndeplinești țin de calitatea relațiilor construite cu oamenii din jurul tău.

Că vorbim de colegi, manageri, subalterni, colaboratori, furnizori, clienți sau orice alt rol au oamenii cu care interacționezi, îți faci treaba mai bine sau mai prost în funcție de cum te ai cu ei.

E o poză mai veche dar la fel de dragă ori de câte ori dau peste ea (săpând după tot felul de resurse) și pe mine mă duce cu gândul la conectare … multe feluri de conectare.